Разгледан е един сравнително нов „отрасъл“ на одита – одитът на персонала, от позицията на постановките за вътрешния контрол в публичния сектор и модела „COSO“. Обърнато е внимание на същността на този вид одит, ключовите показатели, използвани в него, целите и обхвата му.
