Политики за намаляване на различията по пол при възрастната работна сила

Катя Владимирова

Детайли

Източник

Население: Институт за изследване на населението и човека при БАН

Година на издаване

2016

Пор.№

Страници

142-161

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Ключови думи

джендър, политики, работна сила, различия

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 92603
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Владимирова, К. Политики за намаляване на различията по пол при възрастната работна сила, , 2016, 142-161.

Владимирова, К. . Политики за намаляване на различията по пол при възрастната работна сила. : , 2016, 142-161.

Владимирова, К. (2016) Политики за намаляване на различията по пол при възрастната работна сила, : , 142-161

Владимирова, К. (2016). Политики за намаляване на различията по пол при възрастната работна сила. Население: Институт за изследване на населението и човека при БАН, (3), 142-161.