Модел за оценка влиянието на хората върху организационната култура във веригата на доставки

Георги Кондев; Ирена Михайлова

Цб CD 280

Детайли

Източник

Иновации и добри практики в логистиката и управлението на веригата на доставките : Сборник с доклади от Втората научна и бизнес конференция по логистика и управление на веригата на доставки, 7 октомври 2021

Издателство

Издателски комплекс - УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2021

Страници

156-167

Класификационен индекс

УДК	Тематика
658.7	Материално-техническо снабдяване. Покупки. Складово стопанство. Експедиция. Логистика
005.73	Организационна култура

Ключови думи

вериги на доставките, организационна култура, модел на управление, креативност, иновации, партньорства, устойчиво развитие

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 100661
Тематични рубрики: Управление, Транспорт. Логистика. Съобщения (Телекомуникации)

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Кондев, Г., Михайлова, И. Модел за оценка влиянието на хората върху организационната култура във веригата на доставки, Издателски комплекс - УНСС, 2021, 156-167.

Кондев, Г., Михайлова, И. . Модел за оценка влиянието на хората върху организационната култура във веригата на доставки. София: Издателски комплекс - УНСС, 2021, 156-167.

Кондев, Г., Михайлова, И. (2021) Модел за оценка влиянието на хората върху организационната култура във веригата на доставки, София: Издателски комплекс - УНСС, 156-167

Кондев, Г., & Михайлова, И. (2021). Модел за оценка влиянието на хората върху организационната култура във веригата на доставки. Иновации и добри практики в логистиката и управлението на веригата на доставките : Сборник с доклади от Втората научна и бизнес конференция по логистика и управление на веригата на доставки, 7 октомври 2021 (с. 156-167). София: Издателски комплекс - УНСС.