Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии

Дисертация за присъждане на образователна и научна степен ''Доктор''

Димчо Любомиров Младенов
Науч. рък.: Марияна Тонева Кузманова

Чети онлайн

Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии

Цб 005.7 / М 77

Детайли

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2019

Страници

206 л. : с фиг., табл.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
004	Компютърни науки и технологии. Изчислителна техника. Обработка на данни
005.7	Управление на организацията

Ключови думи

управление на промените, управление на промяната, ИТ компании, управление на проекти, софтуерни продукти, антикризисно управление, ИТ услуги, IT компании

Допълнителна информация

Отрасъл

Математика. Естествени науки

Забележка

Факултет "Управлеине и администрация" Катедра "Управление" Библиогр. под линия

Системен №

104775

Допълнителна сигнатура

М 77

Тематични рубрики

Управление, Информационни технологии. Иновации

Инвентаризация

Статус	Брой
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Младенов, Д. Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии, УНСС, 2019, 206 л. : с фиг., табл..

Младенов, Д. . Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии. София: УНСС, 2019, 206 л. : с фиг., табл..

Младенов, Д. (2019) Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии, София: УНСС, 206 л. : с фиг., табл.

Младенов, Д. (2019). Модел за управление на промените в големи организации в областта на информационните технологии. Дисертация за присъждане на образователна и научна степен ''Доктор''. София: УНСС, 206 л. : с фиг., табл..