Подобно на повечето нови работни практики, появили се по време на COVID, дистанционното интегриране на нови служители ще остане дълго. Статията се спира на няколко проблеми: трудности при предоставяне на устройства и достъп, обучаване на новоназначени и тяхното интегриране и пр.
