Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България

Пламен Димитров

Цб П II 157

Детайли

Източник

Народностопански архив

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

61-74

Класификационен индекс

УДК	Значение
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Том

LXX

Ключови думи

непълно работно време, срочен трудов договор, регресионни модели, гъвкави форми на работа

Допълнителна информация

Системен №: 87532
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

Виж още

Усъвършенстване на системата за управление на отпадъците на регионално ниво

Живко Томов Иванов (2019)

Чети онлайн

Комплексен подход за изследване на младите и възрастните на трудовия пазар

Пламен Гочев Димитров (2018)

Чети онлайн

Макроикономика

(2010)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Димитров, П. Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България. 2017 61-74,.

Димитров, П. (2017) Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България, 61-74,.

Димитров, П. (2017). Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България. Народностопански архив, LXX (4), 61-74.

Димитров П. Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България. Народностопански архив. 2017; LXX(4): 61-74.