Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България

Пламен Димитров

Детайли

Източник

Народностопански архив

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

61-74

Класификационен индекс

УДК	Значение
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Том

LXX

Ключови думи

непълно работно време, срочен трудов договор, регресионни модели, гъвкави форми на работа

Допълнителна информация

Системен №: 87532
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

Подобни

Усъвършенстване на системата за управление на отпадъците на регионално ниво

Живко Томов Иванов (2019)

Чети онлайн

Комплексен подход за изследване на младите и възрастните на трудовия пазар

Пламен Гочев Димитров (2018)

Чети онлайн

Макроикономика

(2010)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Димитров, П. Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България, , 2017, 61-74.

Димитров, П. . Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България. : , 2017, 61-74.

Димитров, П. (2017) Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България, : , 61-74

Димитров, П. (2017). Моделиране на принудителната заетост на непълно работно време и срочен трудов договор на младите и възрастните лица в България. Народностопански архив, LXX (4), 61-74.