Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании

Т. Синявец

Източник

Пробл. теории и практики управл.

Година на издаване

2008

Пор.№

Страници

92-101

Класификационен индекс

УДК	Значение
65.012.4	Управление. Ръководство. Начини и методи на управление

Ключови думи

Анотация: За формирането на система от показатели за резултатността на системата за управление на персонала е целесъобразно да се проведе изследване на взаимовръзката на такива социално-икономически категории като ефективност и интензивност на труда, производителност на труда, нематериални активи, човешки потенциал, инвестиции и др.
Системен №: 69655
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление

Синявец, Т. Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании, , 2008, 92-101.

Синявец, Т. . Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании. : , 2008, 92-101.

Синявец, Т. (2008) Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании, : , 92-101

Синявец, Т. (2008). Роль системы управления персоналом в увеличении рыночной стоимости компании. Пробл. теории и практики управл., (12), 92-101.