Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях

А. Н. Исаенко

Източник

США. Канада: Эконом. Полит. Культура

Година на издаване

2005

Пор.№

Страници

111-126

Класификационен индекс

УДК	Тематика
338.242	Управление на стопанството в условията на пазарно стопанство

Ключови думи

мениджъри, крупни фирми, заплащане, акции

Отрасъл: Общ отдел
Анотация: Статията дава отговор на множество въпроси като например свързани ли са успехите и провалите на американската икономика с "качествата" на висшите мениджери; характерни особености на с-мата за заплащане на топ-мениджърите (Chief Executive Officers) в америк. корпорации; структура ва възнагражденията на топ-мениджърите; опции за акции и пр. структура вознаграждения топ-менеджеров
Системен №: 66423
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление

Исаенко, А. Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях, , 2005, 111-126.

Исаенко, А. . Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях. : , 2005, 111-126.

Исаенко, А. (2005) Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях, : , 111-126

Исаенко, А. (2005). Системы оплаты и стимулирования руководителей в американских компаниях. США. Канада: Эконом. Полит. Культура, (8), 111-126.