Колективното трудово договаряне - важен аспект на корпоративното управление за устойчиво образование и професионална квалификация

Емилия Маркова

Цб II 90208

Детайли

Източник

Членството на България в ЕС : Осем години по-късно : Дванадесета международна научна конференция, 2 октомври 2015, УНСС

Издателство

УНСС

Местоиздаване

София

Година на издаване

2016

Страници

259-264

Класификационен индекс

УДК	Тематика
339.923:061.1	ЕС Европейски съюз (икономически аспект)
005.7	Управление на организацията

Ключови думи

Европейски съюз (ЕС), корпоративно управление, колективно трудово договаряне, трудово право

Допълнителна информация

Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 90220
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси, Управление, Европейски съюз, Право
Геограрфски понятия: Европейски съюз; България

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Маркова, Е. Колективното трудово договаряне - важен аспект на корпоративното управление за устойчиво образование и професионална квалификация, УНСС, 2016, 259-264.

Маркова, Е. . Колективното трудово договаряне - важен аспект на корпоративното управление за устойчиво образование и професионална квалификация. София: УНСС, 2016, 259-264.

Маркова, Е. (2016) Колективното трудово договаряне - важен аспект на корпоративното управление за устойчиво образование и професионална квалификация, София: УНСС, 259-264

Маркова, Е. (2016). Колективното трудово договаряне - важен аспект на корпоративното управление за устойчиво образование и професионална квалификация. Членството на България в ЕС : Осем години по-късно : Дванадесета международна научна конференция, 2 октомври 2015, УНСС (с. 259-264). София: УНСС.