Управление на човешкия капитал във фирмена среда

Социоантропологична и мотивационна детерминираност

Аделина Миланова; Павлинка Найденова

Управление на човешкия капитал във фирмена среда

Цб II 86270

Детайли

Издателство

Акад. изд. "Проф. Марин Дринов"

Местоиздаване

София

Година на издаване

2013

Страници

116 с.

Класификационен индекс

УДК	Тематика
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

управление на човешките ресурси, човешки капитал, мотивация

Допълнителна информация

ISBN

978-954-322-674-0

Отрасъл

Математика. Естествени науки

Системен №

28908

Допълнителна сигнатура

М 55

Тематични рубрики

Икономика на труда. Човешки ресурси

Инвентаризация

Статус	Брой
Свободен достъп (Ф)	3
Читалня (Ч)	1
ДЕПОЗИТЕН ЕКЗЕМПЛЯР (Дп)	1
Централна библиотека - хранилище (Цб)	2

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Миланова, А., Найденова, П. Управление на човешкия капитал във фирмена среда, Акад. изд. "Проф. Марин Дринов", 2013, 116 с., 978-954-322-674-0.

Миланова, А., Найденова, П. . Управление на човешкия капитал във фирмена среда. София: Акад. изд. "Проф. Марин Дринов", 2013, 116 с., 978-954-322-674-0.

Миланова, А., Найденова, П. (2013) Управление на човешкия капитал във фирмена среда, София: Акад. изд. "Проф. Марин Дринов", 116 с., 978-954-322-674-0

Миланова, А., & Найденова, П. (2013). Управление на човешкия капитал във фирмена среда. Социоантропологична и мотивационна детерминираност. София: Акад. изд. "Проф. Марин Дринов", 116 с..