Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ и обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ

Теодора Дичева

Детайли

Източник

Труд и осигуряване

Година на издаване

2022

Пор.№

Страници

18-21

Класификационен индекс

УДК	Тематика
331	Труд. Работодател. Работник. Наука за труда. Икономика на труда. Организация на труда

Ключови думи

трудов договор, трудово правоотношение, прекратяване на трудов договор, пенсиониране, обезщетение при пенсиониране

Допълнителна информация

ISSN: 1313-2903
Отрасъл: Общ отдел
Системен №: 102197
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition)

Дичева, Т. Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ и обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ, , 2022, 18-21.

Дичева, Т. . Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ и обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ. : , 2022, 18-21.

Дичева, Т. (2022) Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ и обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ, : , 18-21

Дичева, Т. (2022). Прекратяване на трудовия договор от работника или служителя при придобиване право на пенсия за осигурителен стаж и възраст - чл. 328, ал. 1, т. 12 от КТ и обезщетението по чл. 222, ал. 3 или ал. 4 от КТ. Труд и осигуряване, (4), 18-21.