Каталог "Статии" | Статия от сборник

Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите

Станка Н. Колева

Цб II 83407

Източник

Икономиката и управлението в ХХІ век - решения за стабилност и растеж : Межд. юбил. науч. конф., 8-9.11.2011 г.

Година на издаване

2011

Страници

368-375

Класификационен индекс

УДК	Значение
331.101.3	Отношение към труда. Трудов морал. Трудови стимули
316.37	Индивиди. Личност. Белези на личността

Том

4

Ключови думи

човешки ресурси, трудова мотивация, обучение, професионално развитие, кариерно развитие, служители

Допълнителна информация

Виж още

Медийна репрезентация на ценностната система на българите в посттоталитарния период

Рослава Николаева Куманова (2025)

Чети онлайн

Икономиката на България и Европейския съюз : Предизвикателства, конфликти, решения

(2025)

Чети онлайн

10 години катедра "Регионално развитие" - наука, обучение и практика

(2025)

Чети онлайн

Развитие на българската и европейската икономика - предизвикателства и възможности : Том 1 -

(2018 -)

Чети онлайн

Проблеми на обществената комуникация

(2022)

Чети онлайн

Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите

Станка Колева (2011)