Management of Employees from Different Generations - Challenge for Bulgarian Managers and HR Professionals

Tatyana Kicheva

Детайли

Източник

Economic alternatives

Година на издаване

2017

Пор.№

Страници

103-121

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Ключови думи

мениджмънт, персонал, поколения, човешки ресурси

Допълнителна информация

Системен №: 92226
Website: https://www.unwe.bg/eajournal/en/journalissues/article/10991
Тематични рубрики: Икономика на труда. Човешки ресурси

Действия

Виж още

Икономиката на България и Европейския съюз : Предизвикателства, конфликти, решения

(2025)

Чети онлайн

Innovative Development of Agricultural Business and Rural Areas

(2024)

Чети онлайн

The Membership of Bulgaria in the European Union: Sixteen Years Later : Vol. 1-

Чети онлайн

Маркетинг и стратегическо планиране в дигиталния свят

(2023)

Чети онлайн

Knowledge - International Journal

Чети онлайн

Management and Engineering `20 : Conference Proceedings

(2020)

Чети онлайн

APA Chicago / Turabian (16th edition) Harvard MLA (7th edition) Vancouver

Kicheva, T. Management of Employees from Different Generations - Challenge for Bulgarian Managers and HR Professionals. 2017 103-121,.

Kicheva, T. (2017) Management of Employees from Different Generations - Challenge for Bulgarian Managers and HR Professionals, 103-121,.

Kicheva, T. (2017). Management of Employees from Different Generations - Challenge for Bulgarian Managers and HR Professionals. Economic alternatives, (1), 103-121.

Kicheva T. Management of Employees from Different Generations - Challenge for Bulgarian Managers and HR Professionals. Economic alternatives. 2017; (1): 103-121.