Каталог "Статии" | Статия от списание

Социалните мрежи като средство за налагане на работодателската марка на организацията

Надя Миронова; Татяна Кичева

Източник

Науч. трудове на УНСС

Година на издаване

2018

Пор.№

2

Страници

53-87

Класификационен индекс

УДК	Значение
005.95/.96	Управление на персонала. Управление на човешки ресурси

Том

Т.2

Ключови думи

социални мрежи, висококвалифицирани кадри, комуникация, работодателска марка

Допълнителна информация

Подобни

Трудът и социалната защита в условията на глобални обществени, икономически и социални промени

(2023)

Чети онлайн

Специфики в уредбата на работното време в българското законодателство

Наталия Кирилова Кирова (2023)

Чети онлайн

Академични ценности и дигитални трансформации : Мисия, стандарти и лидерство в образованието

(2023)

Чети онлайн

Влияние на персоналния брандинг върху корпоративния имидж

Зорница Емилова Златкова (2022)

Чети онлайн

Обществени трансформации и нови модели на управление на хората и организациите

Марина Христова Банчева (2021)

Чети онлайн

Децентрализацията като фактор за развитие на местното самоуправление

Хасан Азис Исмаил (2020)

Чети онлайн