Университет за национално и световно стопанство

Къде желаете да търсите

Какво желаете да търсите

Търсене в

Подредба

Намерени са 15 резултата

В момента Eclipse работи в демонстрационен режим.

Разширено търсене

Автор да съдържа Станка Колева
Усъвършенстване на системата за оценяване по специалните дисциплини в специалности
Цб I 5582
Каталог "Книги" | Книги
Усъвършенстване на системата за оценяване по специалните дисциплини в специалности "Бизнес икономика" и "Икономика на индустрията"
(2014)
Димитър Благоев
Повишаване на мотивацията
Цб П I 950
Каталог "Статии" | Статия от списание
Повишаване на мотивацията
или преодоляване на демотивацията на служителите в трудовата дейност (2013)
Станка Колева
Методични въпроси за изследване мотивацията на младото високообразовано поколение за кариера в България
Цб II 85730
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Методични въпроси за изследване мотивацията на младото високообразовано поколение за кариера в България
(2013)
Станка Колева
Установяване на индивидуалното и групово мотивационно въздействие върху служителите в бизнес организациите
Цб П II 1567
Каталог "Статии" | Статия от списание
Установяване на индивидуалното и групово мотивационно въздействие върху служителите в бизнес организациите
(2013)
Станка Колева
Управление на човешките ресурси
Цб II 84508
Каталог "Книги" | Книги
Управление на човешките ресурси
Учебно помагало (2012)
Станка Николаева Колева
Влияние на икономическата криза върху конкурентоспособността на експортно ориентирани индустриални фирми
Цб II 84196
Каталог "Книги" | Книги
Влияние на икономическата криза върху конкурентоспособността на експортно ориентирани индустриални фирми
(2012)
Йосиф Илиев
Взаимодействие и хармонизация в системата за управление на човешките ресурси
Цб П II 1567
Каталог "Статии" | Статия от списание
Взаимодействие и хармонизация в системата за управление на човешките ресурси
(2011)
Станка Колева
Изследване на взаимодействието и хармонизацията в системите за управление на човешките ресурси
Цб П II 1567
Каталог "Статии" | Статия от списание
Изследване на взаимодействието и хармонизацията в системите за управление на човешките ресурси
(на примера на големи индустриални фирми от страната) (2011)
Станка Колева
Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите
Цб II 83407
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите
(2011)
Станка Колева
Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария)
Цб 331/К 78
Каталог "Дисертации" | Дисертации
Усъвършенстване на взаимодействието между ключовите компоненти в системата за управление на човешките ресурси ( на примера на големите индустриални фирми в РБългария)
Дис. за пол. на образ. и науч. степ. "доктор" (2011)
Станка Николаева Колева
Антикризисно управление на индустриалните фирми
Цб II 83043
Каталог "Книги" | Книги
Антикризисно управление на индустриалните фирми
(2011)
Иван Дочев
Антикризисната фирмена политика към човешките ресурси - приоритети и поуки
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Антикризисната фирмена политика към човешките ресурси - приоритети и поуки
(2011)
Йосиф Илиев; Станка Колева
Системата за управление на човешките ресурси-основни проблеми от частично проучване в индустриални фирми
Цб II 80369
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Системата за управление на човешките ресурси-основни проблеми от частично проучване в индустриални фирми
(2008)
Станка Колева
Системата за управление на човешките ресурси на индустриалните фирми като конкурентообразуващ фактор
Цб II 90852
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Системата за управление на човешките ресурси на индустриалните фирми като конкурентообразуващ фактор
(2008)
Станка Колева
Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите
Цб II 83407
Каталог "Статии" | Статия от сборник
Годишните индивидуални планове за развитие - предпоставка за осигуряване нарастваща трудова мотивация на служителите
Станка Н. Колева